Лиминнің корпоративтік мәдениетін таратуға жақсырақ жәрдемдесу, корпоративтік мәдениет пен корпоративтік даму білімін тиімді енгізуге ықпал ету, корпоративтік мәдениетті үйренуді сынау, нәтижелерді жариялау және енгізу, корпоративтік мәдениетті жүрекке сіңіру және іс-әрекетте сыртқа шығару.Топ басшыларының мақұлдауымен топ компанияларының шеңберінде корпоративтік мәдениетті онлайн оқыту және тексеру шараларын ұйымдастырыңыз және өткізіңіз.
6 шілде күні түстен кейін Veyong Pharma «Мәдениет бастапқы ұмтылысқа жетелейді және көзқарас құруға бағытталған» тақырыбымен корпоративтік мәдениет білім сайысын өткізді.Шараға әр түрлі цехтар мен бөлімдерден 7 командадан барлығы 21 сайыскер қатысты.Баршаның оқуға деген ынта-ықыласы мен бастамасын толық жұмылдырған білім сайысы қызу әрі жанды әрі қызықты өтті.Келесі қадамда компания корпоративтік мәдениет тұжырымдамасын одан әрі жүзеге асырып, адамдарды тәрбиелеп, мәдениетті адамдарды жылытып, мәдениетті адамдарды жинайды;корпоративтік мәдениет мықты рухани күш пен компанияның сапалы дамуына мәдени қолдау көрсетсін.
Вейонг «тәуелсіз ҒЗТКЖ, бірлескен даму және технологияларды енгізуді біріктіру» даму жолын ұстанады, тұтынушыларға тиімдірек дәрі-дәрмек тәжірибесін ұсыну үшін жаңа өнімдерді үнемі дамытады және ескі өнімдерді жаңартады.
Veyong миссиясы ретінде «биотехнологияда білікті болу, сапалы өмірді құру» алады, ең құнды ветеринариялық дәрі-дәрмек бренді болуға ұмтылады және жаһандық тұтынушылармен белсенді ынтымақтастықты күтеді.ивермектин, тиамулин сутегі фумараты, окситетрациклин гидрохлоридіжәне дайындықтар.
Жіберу уақыты: 18 шілде 2022 ж